Für Unternehmer und Entscheider

Wir schauen Menschen in Sekunden hinter ihre Maske.

Wir nutzen Profiling als Hebel für dein Unternehmen - für risikofreies Recruiting, wirksame Führung und souveräne Verhandlungen

Fallstudie: Digistore24

Fallstudie: Digistore24

Kennst du das?

Fehleinschätzung im Recruiting

Du stellst Mitarbeiter ein und merkst erst nach Monaten, dass sie eine falsche Wahl waren.

Das Team zieht nicht mit

Obwohl deine Mitarbeiter kompetent sind, lässt die Teamdynamik zu wünschen übrig.

Verlorene Verhandlungen trotz guten Argumenten

In vielen Verhandlungen und Verkaufs-gesprächen stehst du mit dem Rücken zur Wand, obwohl die Argumente auf deiner Seite sind.

Verlorene Verhandlungen trotz guter Argumente

In vielen Verhandlungen und Verkaufsgesprächen stehst du mit dem Rücken zur Wand, obwohl die Argumente auf deiner Seite sind.

Für wen Profiling den größten Unterschied macht

  • Führungskräfte
    Wenn Teams klarer geführt und Missverständnisse früher erkannt werden sollen.
  • Recruiter 
    Wenn Fehlbesetzungen vermieden und Menschen treffsicherer eingeordnet werden sollen.
  • Geschäftsführer in Verhandlungen 
    Wenn Menschen schneller eingeschätzt und überzeugt werden müssen. 
  • Dienstleister 
    Wenn Kundengespräche präziser geführt und Bedürfnisse schneller erkannt werden sollen.

So funktioniert`s

Menschenlesen mit nur einem Blick!

Was ist Profiling?

Den Begriff "Profiling" könnte man leichter ausgedrückt als Menschenlesen bezeichnen - das Ziel ist es, den Charakter des Gegenübers schnell und gezielt zu durchschauen, um einfacher mit ihm umgehen zu können und einen Vorteil in der Kommunikation mit ihm zu gewinnen.

Die Möglichkeiten des Profilings sind sehr weitreichend und mächtig. Entweder nutzt man das gewonnene Wissen, um andere Menschen zu unterstützen und "in der richtigen Sprache" mit ihnen zu sprechen oder man manipuliert und lenkt die Menschen, indem man ihre psychologischen Muster gegen sie ausspielt und so die eigenen Ziele vorantreibt.

Wir stehen für die moralisch vertretbare und kooperative Anwendung des Profilings - denn mit großem Einfluss kommt auch große Verantwortung.

Über den Gründer

David Laurin Rathmer ist zugleich Gründer der Ennea Scholars GmbH und Entwickler des Enneagramm-Profilings. Er hat sehr früh damit begonnen, sich mit Persönlichkeitslehren und Profiling-Techniken zu beschäftigen und hat einen Großteil seiner Jugend der Forschung und Anwendung des modernen Profilings gewidmet. Seine Vision ist es, so vielen Unternehmern und Selbstständigen wie möglich seine pragmatisch anwendbare Profiling-Methode beizubringen, sodass diese sie in ihrer Arbeit gewinnbringend nutzen können. Er ist der Meinung, dass man nie auslernt und widmet deswegen auch heute noch einen großen Teil seiner Zeit der Forschung und Weiterentwicklung des Enneagramm-Profilings.

David L. Rathmer

Über den Gründer

David Laurin Rathmer ist zugleich Gründer der Ennea Scholars GmbH und Entwickler des Enneagramm-Profilings. Er hat sehr früh damit begonnen, sich mit Persönlichkeitslehren und Profiling-Techniken zu beschäftigen und hat einen Großteil seiner Jugend der Forschung und Anwendung des modernen Profilings gewidmet. Seine Vision ist es, so vielen Unternehmern und Selbstständigen wie möglich seine pragmatisch anwendbare Profiling-Methode beizubringen, sodass diese sie in ihrer Arbeit gewinnbringend nutzen können. Er ist der Meinung, dass man nie auslernt und widmet deswegen auch heute noch einen großen Teil seiner Zeit der Forschung und Weiterentwicklung des Enneagramm-Profilings.

David L. Rathmer

Ein Geschenk für dich: Unsere Profiling-Community!

Du findest das Thema spannend und willst tiefere Einblicke erhalten? 
Dann laden wir dich herzlich in unsere kostenfreie Community ein!

In dieser Community erhältst du Zugriff auf folgende Inhalte:

  1. 1
    Profiling Basic Kurs: Lerne erste Grundlagen des Menschenlesens kennen!
  2. 2
    Community Live: Nimm am Sonntag um 20:15 Uhr an unserem wöchentlichen Live Call teil, in dem du Profiling live erleben kannst!
  3. 3
    Inhalte & Netzwerk: Profitiere von Blog-Beiträgen für die direkte Anwendung in deinem Alltag und tausche dich mit anderen Profiling-Interessierten aus!

Nutze die Gelegenheit & sei dabei!

Du möchtest mehr erfahren?

Unsere Angebote

Wir bilden dich mit unserer speziellen Profiling-Methode aus und zeigen dir, wie du durch das Menschenlesen
sowohl im Business als auch im Privaten profitieren kannst!

Persönlichkeitsanalyse

Personal Blueprint

Unsere Auswertung liefert dir einen tiefen Einblick in deine eigene Charakterstruktur und gibt dir konkrete Tipps, wie du dich selbst besser managen kannst - sowohl im Beruflichen als auch Privaten!

Hier lernst du, wie du im Umgang mit dir selbst die richtigen Knöpfe drücken kannst, um deinen Alltag effizienter und zielgerichteter bewältigen zu können!

Profiling-Gruppen-Training

Profiling Class

Dieses Gruppentraining richtet sich primär an Selbstständige, Führungskräfte und Dienstleister, die das Profiling nutzen wollen, um mehr aus ihrem Verkauf rausholen wollen, sich bessere Kundenergebnisse wünschen oder auch häufiger weiterempfohlen werden wollen, damit ihr Business zum Selbstläufer wird!

Hier lernst Du, welche Muster und Erkennungsmerkmale ein Mensch hat und welche Knöpfe Du wo drücken musst, um zu Deinem Gegenüber durchdringen - ganz egal, ob im Verkauf, in der Kundenbetreuung oder auch in Geschäftsbeziehungen!

1:1 Profiling-Training

Profiling Masterclass

Dieses persönliche 1:1 Training ist besonders für Unternehmer, Führungskräfte und Experten gedacht, die das Menschenlesen an der Spitze einer Firma oder Abteilung ganzheitlich einsetzen möchten.

Hier lernst Du individuell und persönlich vom Erfinder unserer Profiling-Methode, wie Du Deine Mitarbeiter, Kunden und Geschäftspartner bis in's Detail durchschauen kannst und in jedem Lebensbereich profitierst.

Wie stellst du deine Teams zusammen? Wer ist für welche Stelle geeignet? Wem kannst du vertrauen und wem nicht?

In diesem Training wirst du Schritt für Schritt an die Antworten auf diese Fragen herangeführt werden!

Was meine Klienten sagen

David hat uns beigebracht, Menschen anhand eines Fotos zu profilen. Dadurch bekommen wir eine klare Grundidee über die Psyche eines Menschen und wissen, worauf wir achten müssen. Gerade in Recruiting, Führung und Verkauf hat uns das einen enormen Vorteil verschafft.

Sven Platte

Gründer & CEO Digistore24

Nach über 15 Jahren Vertrieb und Teams in über 40 Ländern mit weit über 100,000 Kunden bin ich auf David gestoßen und musste feststellen, dass es eine Möglichkeit gibt, von jedem Menschen die Vertriebserfolge innerhalb von nur wenigen Wochen auf ein ganz anderes Level zu heben. Zusätzlich habe ich meine Führungskräfte, meine Familie & meine Freunde so viel besser verstanden, dass Davids Wissen mein Leben in allen Bereichen verbessert hat!

Christian 
Nickel

Durch die Profiling-Lehre von David kann ich mein Team gezielt führen und individuell motivieren. Da ich im Vertrieb tätig bin, hilft mir das Wissen aber auch in der direkten Kundengewinnung. Mein gesamtes Team interessiert sich sehr für das Thema, sodass wir die erfolgreichsten Monate unserer Unternehmensgeschichte erreichen konnten. Das Unterbewusstsein des Kunden und Partners besser zu kennen als er selbst, hilft dabei enorm!
David selbst lebt, und das meine ich wortwörtlich so, für das Thema. Das merkt man an der Leidenschaft, die David als Lehrer hat.

Simon
Schwarze

Tiefere Einblicke in unsere Arbeit!

Wir laden dich herzlich dazu ein, in unseren Podcast einzutauchen. Hier wirst du mehr über das Profiling und die Forschung hinter dem der Methode erfahren!

Gemeinsam mit seinem Team liefert dir David L. Rathmer einen Teil seiner Expertise aus den letzten 12 Jahren Erfahrung.

Wo genau hilft dir das Profiling?

In folgenden unternehmerischen Kontexten ist das Profiling deine ideale Lösung:

  • Mitarbeiterführung
  • Geschäftsbeziehungen
  • Verhandlungen
  • Verkauf
  • eigene Entwicklung
  • Recruiting
  • Netzwerken
  • Skalierung

Was ist Dein nächster Schritt?

Buche Dir jetzt ein kostenfreies Erstgespräch mit einem Experten aus unserem Team und finde heraus, wie du das Profiling auch in deinem Unternehmen gewinnbringend implementieren kannst!

Du hast noch eine Frage?

Das sind die Fragen, die wir am häufigsten gestellt bekommen. Du hast noch eine weitere Frage? 

Dann stellt mir diese einfach in einem persönlichen Kennenlerngespräch.

Für wen ist das Profiling überhaupt geeignet?

Das Profiling ist besonders gut für Unternehmer, Führungskräfte & Entscheidungsträger in Unternehmen geeignet, da es in diesen Positionen oftmals nicht nur um ein harmonisches Miteinander, sondern auch um finanzielles Risiko und die langfristige Entwicklung des Unternehmens geht - gerade hier ist es entscheidend, den Durchblick zu haben und die Menschen richtig einzuschätzen.

Jedoch richtet sich unsere Arbeit nicht nur an Unternehmer, sondern ebenso an Therapeuten, Trainer, Coaches und Berater, die durch das Profiling schnell einen guten Draht zu den Klienten finden und auf viel tieferer Ebene Transformation schaffen können.

Es gibt allerdings auch Privatpersonen, für die das Profiling spannend sein kann - sei es die Optimierung der eigenen Partnerschaft, die eigene Weiterentwicklung  oder auch die Analyse des eigenen Umfelds, das Profiling hilft in jedem Bereich, in dem es um Menschen geht!

Was unterscheidet euer Profiling von anderen Methoden?

Ein gravierender Unterschied zu anderen Methoden ist die nachhaltige Genauigkeit, durch die das Profiling enorm präzise die psychologischen Grundstrukturen des Menschen herauskristallisiert. Wir können nicht nur eine Momentaufnahme des Menschen analysieren, sondern finden die langfristigen und tiefliegenden psychologischen Muster heraus, nach denen der Mensch wie ferngesteuert funktioniert.

Des Weiteren ist das Hauptaugenmerk unseres Profilings nicht die äußere Maske des Menschen (mitsamt des Verhaltens), die er im Alltag nach außen hin aufsetzt. Der Fokus unserer Arbeit liegt hingegen vor allem auf dem “blinden Fleck” der Persönlichkeit eines Menschen, den dieser gerade im Alltag vehement zu verstecken versucht.

Man könnte also kurz gesagt formulieren: Das Profiling lässt dich das Wesen des Menschen hinter seiner äußeren Maske erkennen, ohne dass er dich täuschen kann!

 

Wie viel Zeit benötige ich, um das Wissen  im Alltag anzuwenden?

Das liegt primär daran, wie viel Zeit und Energie man unserer Ausbildung widmet. Im Regelfall dauert das Erlernen des Profilings ca. 6 Monate, so die Statistik unserer Kunden. Im Individualfall kann dieser Wert natürlich leicht abweichen.

Anwenden kann man das Wissen allerdings bereits nach wenigen Tagen, da all unsere Unterlagen und Lern-Materialien darauf ausgelegt sind, dass wir innerhalb kürzester Zeit die Anwendung des Wissens garantieren können.

Wie viel kostet eine Ausbildung?

Da unser Ausbildungs-Angebot sehr exklusiv und für den jeweiligen Kunden maßgeschneidert ist, entwickeln wir zusammen mit ihm ein individuelles Angebot.

Für ein kostenfreies Beratungsgespräch darf sich jeder Interessent selbstverständlich bei uns melden! Hierfür empfiehlt es sich, auf der Homepage auf “mehr erfahren” zu klicken und ein Gespräch mit einem unserer Experten zu vereinbaren!