Unsere Mission
Wir bilden Führungskräfte & Unternehmer mit der RP-Methode aus, durch die sie ihre Kunden & Mitarbeiter gewinnbringend lesen, verstehen und führen können!
Effizientes Profiling anhand eines Bildes für Führungskräfte, Unternehmer & Dienstleister!
Kennst du das?
Mangelnde Stabilität
Du dringst mit deinen Vorstellungen nicht zu deinen Mitarbeitern durch und musst dich ständig mit denselben Problemen herumschlagen
Ineffiziente Kundenbetreuung
Du kannst deinen Kunden manchmal nicht vermitteln, was du eigentlich sagen möchtest und hast das Gefühl, sie sprechen eine andere Sprache als du
steigende Unzufriedenheit
Du hast selbst das Gefühl, von deiner Umwelt nicht das zu bekommen, was du eigentlich möchtest und fühlst dich missverstanden, obwohl du bereits viele Lösungsansätze ausprobiert hast
Ennea Scholars
Menschenlesen mit nur einem Blick!
Was ist die RP-Methode?
Die “Rathmersche Profiling-Methode” (RPM), entwickelt von David Laurin Rathmer, nutzt als Ausgangspunkt das Wissen des Persönlichkeitsmodells Enneagramm und formuliert mit neuen, unveröffentlichten Forschungen den Schlüssel zum Einblick in die tiefe psychologische Struktur eines Menschen - und das nur mit einem Blick auf ein gutes Bild des Individuums!
Deine Vorteile:
Unsere Profiling-Community
Du hast jetzt die Möglichkeit, kostenfrei Teil unserer einzigartigen Community „Menschenlesen mit einem Blick“ zu werden!
In dieser Community kannst du unter anderem unseren Basic Kurs absolvieren! Ich teile meine neuesten Forschungen über das Menschenlesen
und die menschliche Psyche – Inhalte, die ich nirgendwo sonst veröffentliche.
Nutze die Gelegenheit und sei dabei!
du möchtest mehr erfahren?
Unsere Ausbildungen
Wir bilden Dich in der RP-Methode aus und sorgen dafür, dass Du nachhaltige und wahre Menschenkenntnis erlangst, um folglich mehr Erfolg & Planbarkeit im Berufsalltag & Privatleben zu generieren!
Persönlichkeitsanalyse
Personal Blueprint
Diese umfassende Auswertung liefert Ausbildungs-Interessenten einen großen ersten Einblick in das Thema und gibt ihnen ihre persönlichen und individuellen Persönlichkeitsmuster ungeschönt und direkt mundgerecht serviert!
Hier lernst Du, wie Du mit Deinem eigenen Persönlichkeitsprinzip umgehst und welche Knöpfe Du bei Dir selbst drücken musst, um Deinen Alltag effizienter und zielgerichteter bewältigen zu können!
Profiling-Gruppen-Training
Profiling Class
Dieses Gruppentraining richtet sich primär an Selbstständige, Führungskräfte und Dienstleister, die die Rathmersche Profiling-Methode nutzen wollen, um mehr Berufserfolg zu generieren.
Hier lernst Du, welche Muster und Erkennungsmerkmale ein Mensch hat und welche Knöpfe Du wo drücken musst, um zu Deinem Gegenüber durchdringen - ganz egal, ob im Verkauf, der Mitarbeiterführung oder der Kundenbetreuung!
1:1 Profiling-Training
Business Profiling
Dieses persönliche 1:1 Training ist besonders für Unternehmer, Führungskräfte und Experten gedacht, die das Profiling-Tool an der Spitze einer Firma oder Abteilung einsetzen möchten.
Hier lernst Du individuell und persönlich von David Laurin Rathmer, wie Du Deine Mitarbeiter, Kunden, Mitmenschen und Geschäftspartner umfänglich analysiert und dadurch eine verlässliche Planbarkeit in Dein Leben und das Deiner Umwelt bringst, um folglich mehr Erfolg, Zufriedenheit & Stabilität in Deinem Unternehmen zu gewährleisten!
Was meine Klienten sagen
“
Nach über 15 Jahren Vertrieb und Teams in über 40 Ländern mit weit über 100,000 Kunden bin ich auf David gestoßen und musste feststellen, dass es eine Möglichkeit gibt, von jedem Menschen die Vertriebserfolge innerhalb von nur wenigen Wochen auf ein ganz anderes Level zu heben. Zusätzlich habe ich meine Führungskräfte, meine Familie & meine Freunde so viel besser verstanden, dass Davids Wissen mein Leben in allen Bereichen verbessert hat!
Christian
Nickel
“
Das Training war eine der besten Entscheidungen, die ich in den letzten 3 Jahren getroffen habe. Von dem ersten Gespräch an bis zum letzten Training hat David sich perfekt auf mich eingestellt. Darüber hinaus hat auch unser Vertriebsteam enorm vom Wissen profitiert und wir konnten das Investment schon nach einem Monat wieder vervielfachen, was klar auf Davids Arbeit zurückzuführen ist. Die ausgemachten Termine wurden immer eingehalten und wir haben jedes Mal pünktlich begonnen. DANKE David!
Nico
Bückemeyer
“
Durch die Enneagrammlehre von David kann ich mein Team gezielt führen und individuell motivieren. Da ich im Vertrieb tätig bin, hilft mir das Wissen aber auch in der direkten Kundengewinnung. Mein gesamtes Team interessiert sich sehr für das Thema, sodass wir die erfolgreichsten Monate unserer Unternehmensgeschichte erreichen konnten. Das Unterbewusstsein des Kunden und Partners besser zu kennen als er selbst, hilft dabei enorm!
David selbst lebt, und das meine ich wortwörtlich so, für das Thema. Das merkt man an der Leidenschaft, die David als Lehrer des Enneagramms hat.
Simon
Schwarze
Über den Gründer
David Laurin Rathmer ist der Gründer und Visionär hinter Ennea Scholars. Er hat sehr früh damit begonnen, sich mit Persönlichkeitsmodellen zu beschäftigen und hat einen Großteil seiner Kindheit der Forschung und Anwendung des Enneagramm gewidmet. Seine Vision ist es, so vielen Unternehmern und Selbstständigen wie möglich seine mühsam entwickelte Profiling-Methode weiterzugeben, sodass diese sie in ihrer Arbeit gewinnbringend anwenden können. Er ist der Meinung, dass man nie auslernt und widmet deswegen auch heute noch einen großen Teil seiner Zeit der Forschung und Weiterentwicklung der RP-Methode.
David L. Rathmer
Tiefere Einblicke in unsere Arbeit!
Wir laden dich herzlich dazu ein, in unseren Podcast einzutauchen. Hier wirst du mehr über die RP-Methode und die Forschung hinter dem Profiling lernen.
Gemeinsam mit seinem Team liefert dir David L. Rathmer einen Teil seiner Expertise aus den letzten 12 Jahren Erfahrung.
Dafür steht
Ennea scholars
Das sind die Werte, die uns leiten und beschreiben.
Was ist Dein nächster Schritt?
Du hast noch eine Frage?
Das sind die Fragen, die wir am häufigsten gestellt bekommen. Du hast noch eine weitere Frage?
Dann stellt mir diese einfach in einem persönlichen Kennenlerngespräch.
Die RP-Methode ist besonders gut für Unternehmer, Führungskräfte & Entscheidungsträger in Unternehmen geeignet, da das Individuum durch sie die Konsequenzen unternehmerischer Entscheidungen auf menschlicher Ebene hervorragend einschätzen kann. Darüber hinaus empfiehlt es sich, die RP-Methode in der Mitarbeiterführung gezielt einzusetzen, um nachhaltige Unternehmenserfolge zu sichern.
Jedoch richtet sich die Arbeit von Ennea Scholars nicht nur an Unternehmer, sondern ebenso an den einzelnen Menschen, der durch das Profiling lernen kann, seine eigenen Persönlichkeitsmechanismen für sich zu nutzen, um voranzukommen und möglichst effizient durch den Alltag zu kommen.
Ein gravierender Unterschied zu anderen Methoden ist die nachhaltige Genauigkeit, durch die die RP-Methode enorm präzise die psychologischen Grundstrukturen des Individuums herauskristallisiert.
Des Weiteren widmet sich das Hauptaugenmerk der RP-Methode nicht der äußeren Maske des Menschen (mitsamt des Verhaltens), die er im Alltag nach außen hin aufsetzt. Der Fokus der Arbeit von Ennea Scholars liegt hingegen vor allem auf dem “blinden Fleck” der Persönlichkeit eines Menschen, den dieser gerade im Alltag vehement zu verstecken versucht.
Man könnte also kurz gesagt formulieren: Die RP-Methode lässt einen das Wesen des Menschen hinter seiner äußeren Maske erkennen!
Das liegt primär daran, wie viel Zeit und Energie man der Ausbildung bei Ennea Scholars widmet. Im Regelfall dauert das Erlernen der RP-Methode ca. 6 Monate, so die Statistik unserer Kunden. Im Individualfall kann dieser Wert natürlich leicht abweichen.
Da unser Ausbildungs-Angebot sehr exklusiv und für den jeweiligen Kunden maßgeschneidert ist, entwickeln wir zusammen mit ihm ein individuelles Angebot.
Für ein kostenfreies Beratungsgespräch darf sich jeder Interessent selbstverständlich bei uns melden! Hierfür empfiehlt es sich, auf der Homepage auf “mehr erfahren” zu klicken und ein Gespräch mit einem unserer Experten zu vereinbaren!
Unsere Arbeit sieht in der Praxis sehr vielschichtig aus. Vor allem aber beraten wir mittelständische & große Unternehmen in der Mitarbeiterführung und bilden ihre Führungskräfte mit der RP-Methode aus.
Zudem beraten wir Unternehmer bei der initialen Auswahl der Mitarbeiter und helfen ihnen dabei, sie gewinnbringend zu betreuen, sodass die Unternehmer in ihrer Kommunikation jederzeit zu ihnen durchdringen.
Davon abgesehen widmet sich Ennea Scholars selbstverständlich stetig der Forschung und Innovation der RP-Methode, um Kunden zu jeder Zeit eine moderne und effiziente Lösung für ihre Probleme im Unternehmensalltag präsentieren zu können!