Der Friedensstifter
Ausgleichend, gelassen und mit einem natürlichen Gespür für Harmonie. Typ 9 sieht alle Seiten, hält die Mitte und sorgt dafür, dass die Wogen sich glätten.
Auszug aus dem Profiling-WissenHarmonie halten, um den Frieden zu bewahren
Ein Typ 9 strahlt eine ruhige, angenehme Präsenz aus. Er kann sich in jede Sichtweise hineinversetzen, vermittelt zwischen Lagern und nimmt Spannung aus einem Raum. Konflikte meidet er, weil sie den inneren und äußeren Frieden stören, den er über alles schätzt.
Um diesen Frieden zu bewahren, stellt der Typ 9 seine eigenen Bedürfnisse oft hinten an. Er passt sich an, verschiebt Entscheidungen und betäubt eigene Wünsche, bis er sie kaum noch spürt. Diese Selbstvergessenheit macht ihn verträglich und kann dazu führen, dass er sein eigenes Leben aus dem Blick verliert.
Die Trägheit dahinter
Die Leidenschaft des Typ 9 ist die Trägheit, gemeint als eine innere Betäubung gegenüber den eigenen Bedürfnissen und Konflikten. Er weicht dem aus, was Aufruhr bringen könnte, auch dem eigenen Aufbegehren. Entwickelt sich ein Typ 9, kommt er in Kontakt mit dem, was er wirklich will und merkt, dass er zählt.
Im Unternehmen
Im Beruf ist der Typ 9 der ausgleichende Pol, der Teams zusammenhält und Streit schlichtet. Er arbeitet beständig und nimmt andere mit. Reibung entsteht bei klaren Entscheidungen unter Druck und beim offenen Austragen von Konflikten, beides kostet ihn Überwindung.
Drei Wege, ein Friedensstifter zu sein
Welcher Instinkt die Führung übernimmt, verschiebt das Bild deutlich. Die folgenden Beschreibungen geben dir einen ersten Eindruck der drei Subtypen.
Der Mystiker
Der sexuelle Typ 9 sucht den Frieden in der Verschmelzung mit einem Gegenüber. Er verbindet sich so eng mit einem anderen Menschen, dass dessen Wünsche fast zu seinen eigenen werden. Nähe ist für ihn ein Ort, an dem er sich auflösen darf.
Diese Hingabe ist tief und warm, birgt aber die Gefahr, sich selbst zu verlieren. Frag aktiv nach seiner eigenen Meinung und seinen Wünschen und würdige seine Identität, damit er nicht ganz im anderen aufgeht.
Jon Bon Jovi·Susan Wojcicki
Der Mitarbeiter
Der soziale Typ 9 findet seinen Frieden im Dazugehören. Er engagiert sich für die Gruppe, ordnet sich ein und leistet zuverlässig seinen Beitrag, oft mehr im Hintergrund als im Rampenlicht.
Seine Stärke ist die verbindende, beständige Mitarbeit. Fördere offene Kommunikation, benenne Erwartungen und Rollen klar und mach seinen Beitrag sichtbar, damit er nicht übersehen wird.
Jörg Kachelmann·Steffi Graf
Der Bequeme
Der selbsterhaltende Typ 9 sucht seine Ruhe im eigenen, vertrauten Alltag. Er schätzt Routine, kleine Gewohnheiten und ein Leben ohne Aufregung und lenkt sich gern mit angenehmen Nebensächlichkeiten ab.
Er ist der bodenständigste der drei und braucht überschaubare Aufgaben. Gib ihm klare, machbare Schritte, bleib beständig und weise geduldig auf den Fokus hin, dann kommt er verlässlich voran.
Robbie Coltrane·Angela Merkel
Wie du mit einem Typ 9 arbeitest
Wenn du weißt, dass du es mit einem Typ 9 zu tun hast, kannst du seine ausgleichende Art nutzen und ihm helfen, Position zu beziehen.
Im Umgang
Ein Typ 9 sagt selten von sich aus, was er will. Frag aktiv nach seiner Meinung und gib ihm Raum für eigene Entscheidungen, statt sie ihm abzunehmen. So holst du ihn aus der Anpassung.
Übe keinen Druck aus und überfahre ihn nicht, sonst macht er innerlich dicht. Mit Geduld und echtem Interesse an seiner Sicht bringst du ihn dazu, sich zu zeigen.
In der Führung
Als Führungskraft bekommst du von einem Typ 9 Ausgleich, Beständigkeit und ein gutes Teamklima. Gib ihm klare, überschaubare Aufgaben und benenne Prioritäten deutlich, dann arbeitet er verlässlich.
Heikel wird es, wenn Entscheidungen und Konflikte anstehen, die er lieber aussitzt. Hilf ihm, Position zu beziehen und mach seinen Beitrag sichtbar, sonst verschwindet er in der zweiten Reihe.
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